Unsere Kompetenzen
Wir entwickeln und trainieren Einzelpersonen, Teams und Organisationen. Wir fördern persönliche, soziale und unternehmerische Kompetenzen und legen Wert darauf, diese dauerhaft im Unternehmen zu verankern.
Ihr Nutzen liegt in einer zielgerichteten Handlungskompetenz Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter. Der Lernvorsprung wird zum Wettbewerbsvorsprung für Ihr Unternehmen.
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LEADERSHIP UND TRAINING
► Führung
► Teamentwicklung und Teamsteuerung
► Präsentation und Moderation
► Konfliktlösung
► Selbstmanagement
► Motivation
► Verhandlungstechnik
► Beratungskompetenz
► Work-Life-Balance
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ENTWICKLUNGSPROGRAMME
► Talente-Programme
► Junge und/oder angehende Führungskräfte
► Mittleres Management
► Oberes Management
► Erfahrene Führungskräfte
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ORGANISATIONSENTWICKLUNG UND VERÄNDERUNGSMANAGEMENT
► Systemische Organisationsentwicklung
► Vision Leitbildentwicklung und Leitbildtransfer
► Neupositionierung des Unternehmens
► Umsetzung strategischer und organisatorischer Veränderungen
► Begleitung bei Fusion, Übernahme, Zusammenlegung
► Strategische und systemische Personalentwicklung
► Implementierung von Zielvereinbarungs-Systemen
► Talentmanagement
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TALENTMANAGEMENT, POTENTIALERKENNUNG UND -FÖRDERUNG
► Potentialanalyse
► Assessment Center
► Development Center
► Auswahl-Interview-Training
► Online-gestützte Test-Verfahren
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COACHING
► Executive Coaching
► Einzel- und Teamcoaching
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