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Unternehmerisch
Erfolgreich über den Tellerrand schauen

  • Markt- und Kundenorientierung
  • Entscheidungskompetenz
  • Leistungsorientierung
  • strategisches Handeln
  • Organisationsfähigkeit
  • Change Management
  • Ergebnisorientierung
 
  Erkennen Sie Ihr Entwicklungspotential

Wo sehen Sie Handlungsbedarf und in welchen der oben beschriebenen Kompetenz-Bereichen können wir Sie unterstützen?

Worauf möchten Sie den Fokus der Weiterentwicklung bei Ihrer Zielgruppe legen? Auf Soziale Kompetenz, auf Führungskompetenz oder vielleicht verstärkt auf Methodenkompetenz?

Das Entwicklungsmodell unterstützt Sie, auf Ihren Bedarf hin die geeigneten Entwicklungsfelder zu definieren.

  • Erfolgreich über den Tellerrand schauen

    Markt- und Kundenorientierung
    Entscheidungskompetenz
    Leistungsorientierung
    strategisches Handeln
    Organisationsfähigkeit
    Change Management
    Ergebnisorientierung

  • Erfolgreich Kunden gewinnen und binden

    Verkaufs-Kompetenz

    Marketing-Kompetenz
    Customer Care
    Messe-Kompetenz
    Beschwerde-Management
    Change Management
    Neukundengewinnung

  • Erfolgreich sich selbst und andere führen

    SELBSTFÜHRUNG


    Selbstmanagement
    Zeitmanagement
    Stressmanagement
    Work-Life-Balance

    DIALOGISCHE FÜHRUNG

    Gesprächstechnik
    Mitarbeitergespräch
    Delegation
    Leistungsbeurteilung
    Zielvereinbarung
    Statuserhebung
    Fördergespräch
    Zielvereinbarung
    Konfliktlösunggespräch
    Kritikgespräch

    TEAMFÜHRUNG

    Teambildung
    Teamentwicklung
    Teamsteuerung
    Gruppendynamisches Verständnis
    Meetingmoderation

  • Erfolgreich mit anderen umgehen

    Kommunikations-Kompetenz

    Verhandlungs-Kompetenz
    Feedback-Kompetenz
    Kooperationsfähigkeit
    Moderations-Kompetenz
    Konfliktlösungs-Kompetenz
    Präsentations-Kompetenz
    Motivationsfähigkeit
    Interkulturelle Kompetenz
    Veränderungsfähigkeit
    Work-Life-Balance

  • Die Basis allen Handelns

    Werte

    Respekt
    Vertrauen & Loyalität
    Glaubwürdigkeit
    Identifikation

  • Erfolgreich Lernen lernen

    Meetingtechniken

    Projektmanagement
    Prozessmanagement
    Medienkompetenz
    Train the Trainer