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INSTITUT FÜR QUALIFIZIERUNG
 
 
  Unser Team

Unser Team besteht aus professionellen Trainern und Beratern verschiedener Provenienzen und langjähriger Erfahrung. Wir legen dabei Wert auf eine fundierte Trainer- bzw. Beraterausbildung und auf eigene Führungserfahrung. Denn nur wer die Strukturen und Prozesse in Unternehmen in verantwortlicher Position selbst erlebt hat, findet die volle Akzeptanz bei den Teilnehmern und versteht die Problemstellungen unserer Kunden.

  • GESCHÄFTSFÜHRER

    • Mag. Wolfgang Tschinkel
      Geschäftsführer

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      Studium der Sozialwissenschaften (Betriebswirtschaft) an der Universität Innsbruck, Abschluss als Management-Trainer und in systemischer Beratung. Ausbildung für systemische Organisationsentwicklung. Akkreditierter Wirtschaftstrainer. Über fünf Jahre internationale Konzerntätigkeit bei IMP als Leiter Marketing & Controlling, Geschäftsführer und internationaler Berater für zwei Beratungsunternehmen. Seit 2001 Eigentümer und Geschäftsführer von IQ Consulting mit den Arbeitsschwerpunkten:

      • Organisationsentwicklung
      • Veränderungsmanagement
      • Führungskräfte-Entwicklung
      • Assessment- und Development-Center
      • Executive-Coaching
      • Moderation und Großgruppenmoderation

      Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch

      Mein Dank gilt Mentoren und Ausbildern, die mich besonders in meiner Entwicklung begleitet und unterstützt haben:

      • Dr. Eckehart Wunderle im Bereich transpersonaler Psychologie
      • Dr. Hans Rosenkranz im Bereich Gruppendynamik und Entspannungstechniken
      • Dr. Verena Baldinger im Bereich Train the Trainer
      • Prof. Dr. Paul Innerhofer im Bereich Assessment und Führungtechniken
      • Dr. Matthias Varga von Kibéd im Bereich systemischer Strukturaufstellungen
      • Thomas Weil im Bereich Transaktionsanalyse
      • Thies Stahl, Helga Obermayer im Bereich des systemischen NLP
      • und meinen Eltern, die mir ermöglicht haben, meinen Weg zu gehen



    • Dipl.-BW. Karin Seewald
      Leitung Marketing & Vertrieb

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      Studium der Betriebswirtschaft an der Berufsakademie in Villingen-Schwenningen mit Abschluss als Diplom Betriebswirt. Ausbildung in Betriebs- und Verkaufspsychologie an der FH Furtwangen. Abschluss zum systemischen Berater und Coach an der Universität Augsburg/ICO. Seit 1994 im Vertrieb und internationalem Key-Account-Management tätig, Erfahrungen in der Automotive Industrie, sowie Telekommunikation. Partnerin bei IQ Consulting mit den Arbeitsschwerpunkten:

      • Marketing und Vertrieb
      • Prozessberatung
      • Projektplanung
      • Projektmanagement
      • Prozessorientiertes Einzelcoaching

      Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch



  • TRAINER

    • Dr. Heinz Salfenauer
      Trainer

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      abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften und Psychologie sowie Abschluss der pädagogischen Akademie, Universitätsassistent am Institut für Erziehungswissenschaften, mehrjährige Erfahrung als Leiter einer Erwachsenenbildungseinrichtung.
      Arbeitsschwerpunkte:

      • Führungskräfte-Entwicklung
      • Teamentwicklung
      • Konfliktlösung & -management
      • Moderation & Grossgruppenmoderation



    • Dr. Luise Vieider
      Trainerin

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      Studium der Erziehungswissenschaften und Abschlüsse in Kommunikationstraining sowie Mediation, langjährige Erfahrung in der Jugendarbeit und im Bildungswesen als Direktorin eines Bildungszentrums.
      Arbeitsschwerpunkte:

      • Persönlichkeitsentwicklung
      • Führungskräfteweiterentwicklung
      • Konfliktmanagement
      • Teamentwicklung
      • Coaching von Führungskräften


      Persönlichkeitsentwicklung Führungskräfteweiterentwicklung


    • Dipl.-Soz.Päd. Franz Wagner
      Trainer

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      Diplomierter Sozialpädagoge und Industriekaufmann, Abschluss als Supervisor, ausgebildet in Transaktionsanalyse und Verhaltenstherapie, neunjährige Erfahrung in der Jugend- und Erwachsenenbildung. Arbeitsschwerpunkte:

      • Coaching von Führungskräften
      • Teamentwicklung
      • Führungs- und Kommunikationstraining
      • Assessment und Development Center
      • Einzel und Gruppencoaching



    • Birgit Huber-Metz
      Trainerin

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      Systemische Familientherapeutin und in München ausgebildete Management-Trainerin und Unternehmensberaterin, zehnjährige Erfahrung als Leiterin einer sozialen Einrichtung und als Therapeutin in einer Klinik.
      Arbeitsschwerpunkte:

      • Führung und Kommunikation
      • Selbstmanagement und Moderation
      • Teamentwicklung
      • Einzel und Teamcoaching
      • Frauen und Karriere



    • Dipl.-BW. Klaus Kissel
      Trainer

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      Dipl. Betriebswirt, Ausbildung zum Management-Trainer und Unternehmensberater bei Team Dr. Rosenkranz München. Mehrjährige Erfahrung als Leiter einer Personalentwicklungsabteilung eines Finanzdienstleistungsunternehmens. Zwei Jahre Leiter einer Marketingabteilung. Ausbildung in systemischer Organisationsberatung. Arbeitsschwerpunkte:

      • Coaching von Führungskräften und Vertrieb
      • Teamentwicklung
      • Führungs- und Kommunikationstraining
      • Projektbegleitung und Moderation
      • Organisationsaufstellung
      • Service- und Vertiebstraining



    • Mag. Marianne Blaboll
      Trainerin

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      10 Jahre Praxis in 2 Großkonzernen in den Bereichen Vertrieb und Marketing, Ausbildung Werbung und Verkauf an der WU Wien, Psychologiestudium in Verhaltens- und Betriebspsychologie, ausgebildete Trainerin und diplomierte Outdoor-Trainerin. Arbeitsschwerpunkte:

      • Verkaufs- und Verhandlungstraining
      • Neukundengewinnung und Akquisition
      • Führungskräfte-Entwicklung
      • Konfliktmanagement
      • Zeit- und Selbstmanagement
      • Outdoor-Training undTeamentwicklung



    • Dipl.-Psych. Olaf Duchène
      Trainer

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      Studium der Psychologie an der Universtität Trier und ausgebildeter Psychotherapeut, ausgebildeter NLP-Master, geprüfter Sport- und Fitnesstrainer.
      Arbeitsschwerpunkte:

      • Kundenorientierung und Neukundengewinnung
      • Arbeits- Zeit- und Selbstmanagment
      • Teamtraining in- & outdoor
      • Führungskräfteentwicklung
      • Leadership mit Pferden



    • Heike Bruckhuisen
      Trainerin

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      Ausbildungen zur Bankkauffrau, jahrelange Bankerfahrung einschliesslich Führungsverantwortung, Verkaufstrainerin bei der Debeka, Ausbildung zur Verhaltenstrainerin, Reiss-Profil-Master, Ausbildung zur Change Managerin. Ausbildung zur systemischen Therapeutin. Arbeitsschwerpunkte:

      • Kommunikation und Gesprächsführung
      • Führungskräfteentwicklung
      • Verkauf- und Servicetraining
      • Präsentationstechnik



    • Dipl.-Päd. Horst Nietmann
      Trainer

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      Studium der Erziehungswissenschaften in München, Dipl.-Päd. mit den Schwerpunkten pädagogische Psychologie und Erwachsenenbildung, Ausbildungen in KODE, LIFO, Tranksaktionsanalyse. Arbeitsschwerpunkte:

      • Präsentation
      • Person & Wirkung
      • Präsentationscoaching
      • Mediencoaching



    • Mag. Christa Schirl
      Trainerin

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      Ausgebildete Psychologin mit dem Schwerpunkt der positiven Psychotherapie und Master im systemischen NLP, mehrjährige Erfahrung als Leiterin eines Beratungszentrums sowie Leiterin des Projektes "kick & lern".
      Arbeitsschwerpunkte:

      • Persönlichkeitsentwicklung
      • Teamentwicklung und -supervision
      • Stressprävention
      • Kommunikation und Konfliktlösung
      • Einzel und Gruppen Coaching



    • Manfred Brandstätter, MBA
      Trainer

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      Abgeschlossenes Masterstudium - General Management - IHK-Bonn, in Kooperation mit der George Washington University, systemische Teamcoachausbildung Beratergruppe Neuwaldegg, Ausbildung in Projektmanagement (PMA), MBA-Studium Univ.-Prof. Dr. Lutz von Rosenstiel. Seit 1996 Dozent an der FH Salzburg.
      Arbeitsschwerpunkte:

      • Projektmanagement
      • Projektcontrolling
      • Agiles Projektmanagement
      • Krisenmanagement in Projekten
      • Prozessgestaltung und -optimierung



    • Stefanie Widmann
      Trainerin

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      Abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom Geografin, seit 1999 Trainerin für Erwachsenen-Weiterbildung, Beraterausbildung am Ruth Cohn Institut für TZI, Zusatzausbildungen bei Prof. Dr. Schulz von Thun für Kommunikation, bei Prof. Dr. Mandl für pädagogische Psychologie. Lehrauftrag an der TU München, seit 2009 in Weiterbildung zur Transaktionsanalytikerin (Beratung) Team Gilching
      Arbeitsschwerpunkte:

      • Kommunikation
      • Führungskräfte-Training
      • Teamentwicklung & Teamtraining
      • Konfliktmanagement
      • Einzel und Teamcoaching



    • Günther Schackmann
      Trainer

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      Studium der Erziehungswissenschaften und Psychologie, Ausbildungen in Verhaltens- und Gesprächstherapie und in systemischer Beratung sowie für Team- und Organisationsentwicklung, seit 1980 tätig im Bereich der Erwachsenenbildung.
      Arbeitsschwerpunkte:

      • Führungskräfte-Entwicklung
      • Teamentwicklung
      • Kommunikation
      • Organisationsentwicklung
      • Moderation & Open Space



    • Prof. Dr. Andreas Bergknapp
      Trainer

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      Studium der Sozioökonomie (Personalwesen, Wirtschafts-soziologie an der Universität Augsburg), Ausbildungen zum systemischen Organisationsberater sowie zur analytisch orientierten Gruppenleitung und in der Rational-emotiven Verhaltenstherapie, wissenschafticher Assistent am Lehrstuhl für Personalwesen bei Prof. Dr. Neuberger. Arbeitsschwerpunkte:

      • Teamsupervision und Teamentwicklung
      • Stress- und Emotionsbewältigung
      • Konfliktmanagement
      • Karriereberatung
      • Coaching von Führungskräften



    • Andrea Cron
      Trainerin

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      Ausbilderin und Referentin für diverse freie Bildungsträger, Lehrbeauftragte an der Hochschule für Bankwirtschaft Frankfurt, ausgebildet in Mediation, Rational-Emotive Verhaltenstherapie (REVT), NLP (Practitioner-Abschluß), ACT (Akzeptanz-Commitment-Therapie). Seit 1989 selbständig als Trainerin und Coach und Mediatorin, seit 2013 Trainerin für IQ Consulting.
      Arbeitsschwerpunkte:

      • Führungskräfte-Entwicklung
      • Persönlichkeitsentwicklung
      • Konfliktlösung & -management
      • Einzelcoaching
      • Werteorientiertes Selbstmanagement



    • Dr. Markus Stöcher
      Health-Berater

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      abgeschlossenes Studium der Genetik und geprüfter Präventologe, Forschungstätigkeit am AKH-Linz, Leiter Diagnostik am AKH-Linz,Vortrags- und Beratungstätigkeit im Bereich der Prävention.
      Arbeitsschwerpunkte:

      • Beratung im Bereich der Gesundheits-Vorsorge & Prävention
      • Beratung und Coaching von Führungskräften
      • Prjekte zur Gesundheitsförderung
      • Einzelberatung



    • Mag. Andrea Schörghofer
      Trainerin

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      Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Personal und Organisationsentwicklung, ausgebildete Supervisorin und Theaterpädagogin, mehrjährige Erfahrung als Personalentwicklerin im Bankbereich, Dozentin an der FH Wiener Neustadt.
      Arbeitschwerpunkte:

      • Potenzialerhebung und Assessment
      • Führungskräfte-Training
      • Persönlichkeitsbildung
      • Teamentwicklung
      • Organisationsentwicklung und Moderation



    • Bernhard Knapp
      Trainer

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      Langjährige und profunde Erfahrung als Manager unterschiedlicher Bereiche in einem international tätigen Unternehmen, ausgebildet in Projektmanagement und Projektmanagement-Methoden, Verhaltens- & Gesprächstherapie sowie in Strategie- & Organisationsberatung. Arbeitsschwerpunkte:

      • Projektmanagement
      • Projekt-Krisen-Beratung
      • Change Management & Reorganisation
      • Sales & Customer Care Training
      • Coaching



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